Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Администрация Лесновского
сельского поселения
173509, Новгородская область, Новгородский район, д. Лесная, пл. Мира, д. 1, Группа Вконтакте vk.com/derevnyalesnaya
8 (8162) 748-631
8 (8162) 748-576
8 (8162) 748-682
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Глава поселения
Калиничев Сергей Геннадьевич
График приема
Понедельник, среда с 9.30 до 13.00,
Четверг не приёмный день
Обед с 13.00 до 14.00
Выходные дни: суббота, воскресенье

Новости и события поселения

21
Ноября
2022

Права и льготы матери- одиночки

Права и льготы матери-одиночки.

Одинокой матерью считается женщина, которая воспитывает своих
детей и занимается их развитием самостоятельно без отца, в частности, если
он (абз. 2 п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014
№ 1):
- умер, признан безвестно отсутствующим;
- лишен родительских прав, ограничен в родительских правах;
- признан недееспособным (ограниченно дееспособным) либо по
состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка;
- отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде
лишения свободы;
- уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов.
Трудовым кодексом Российской Федерации установлены особенности
регулирования труда матерей-одиночек.
Статьей 261 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что
расторжение трудового договора с одинокой матерью по инициативе
работодателя не допускается.
Согласно ст. 263 Трудового кодекса Российской Федерации матери-
одиночке могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без
сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью
до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению
работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску

или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого
отпуска на следующий рабочий год не допускается
Таким образом, женщина, имеющая статус матери-одиночки, имеет
следующие «льготы» при выполнении трудовых обязаностей:
-не может быть уволена с работы при сокращении штата (если
воспитуемый подросток старше 14 лет, данная привилегия в силу не
вступает);
-обретает дополнительный отпуск (не менее двух недель в год) за свой
счет и от 2 до 4 выходных в месяц, при опекунстве ребенка-инвалида;
- получает возможность уменьшения рабочих часов в сутки (если
стандартная смена длится 8 ч., то матери-одиночке разрешено отработать из
них всего 4-6);
-не может быть отправлена в командировку (только если она сама не
изъявит желание в письменном виде) или назначена на ночную смену.

Читать полностью →
http://portal.rosreestr.ru http://torgi.gov.ru http://www.rosvlast.ru http://letters.kremlin.ru/ http://www.gosuslugi.ru http://zakupki.gov.ru 
Галерея фотографий